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(Mainland China)
Chanch Accessories International Co. Ltd
Chanch Accessories International Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
22 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord
Principaux Produits: cap, bracelet, necklace, hair clip, headband, keychain, chokers, belt, earrings, ring
22yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Un expert en bijoux de mode depuis 1999
Plus de 10 000 styles dans la salle d'exposition | Fournir des bijoux de mode pour deviner et Avon |
Fabricant de bijoux de mode depuis 1999
Chanch Accessories International est l'un des principaux fournisseurs de bijoux de mode et de garnitures de vêtement depuis 1999. Nous offrons un grand choix de bracelets de mode, colliers, sacs, ceintures, accessoires d'habillement, broches, boucles d'oreille, anneaux, accessoires de cheveux, chapeaux et écharpes, qui sont exportés vers des clients dans le monde entier, particulièrement aux USA et l'Europe.
Capacité mensuelle de jusqu'à 600 000 morceaux
Nous approvisionnons la moitié de notre acrylique et d'autres matériaux du Japon et de la Corée du Sud, et accomplissons des ordres à l'aide de l'équipement avancé du Japon, des USA, et d'Allemagne. Notre capacité mensuelle est de 600 000 pièces, qui sont toutes sans plomb, sans cadmium, azo et sans nickel. Tous nos produits peuvent répondre aux normes d'essai européennes et américaines.
Plus de 10 000 styles Fashion Jewery dans notre salle d'exposition
D'ailleurs, nous avons notre propre équipe inventive de R & D qui développe jusqu'à 1 000 nouveaux styles tous les mois. Vos conceptions personnalisées sont également les bienvenues. Pour votre assurance, notre équipe de QC inspecte tous nos produits avant que nous les embarquions à vous. Nous avons plus de 10 000 styles de bijoux de mode dans la salle d'exposition.
Les ordres d'OEM et d'ODM sont bienvenus
Vous pouvez envoyer le style personnalisé à développer. N'importe quel genre de conceptions de logo sont acceptables, impression, broderie, laser ou bâti, etc.
Renseignez-vous sur les bijoux de mode avec nous aujourd'hui
Pour commencer à coopérer avec nous, passez une commande à partir de 100 pièces. Appelez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
1999
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Rapport d'essai, SGS
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
5 000 000 $ US à 5 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Novel Designs
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
义乌市新雄饰品有限公司
Numéro d’immatriculation
91330782667148361J
Adresse de domiciliation de la société
浙江省义乌市稠江街道经济开发区文华路（义乌市恒达织带有限公司内三楼）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
974 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
250 à 299
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
1999
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
No 8, Wenhua Rd, Choujiang, Yiwu, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Environ 80% proviennent du marché local et environ 20% importés de Corée et du Japon.
Machines/Processus de production
Avantages du site
Nous sommes situés à Yiwu, qui a le plus grand marché de matières premières en Asie, et nous sommes proches de Shanghai et Ningbo.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Une équipe indépendante composée de 10 à 19 employés est chargée de vérifier la sécurité et la qualité de toutes les lignes de production de produits de production de masse pour toutes les commandes.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
- Machine de modélisation informatique
- Machine d'injection plastique
- Machine de coulée sous pression
Brevets et droits d'auteur
Certains de nos produits conçus entièrement originaux sont brevetés.
Emplacement des installations
Yiwu of China
Procédures et pratiques
Chanch Accessories Internation Co. Ltd est soutenue par une solide équipe de R & D, composée de professionnels créatifs et motivés.
Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
(The 3rd floor of Yiwu Hengda Weaving Co., Ltd.) Wenhua Road, Economic Development Zone, Choujiang Street, Yiwu City, Zhejiang Province
Date de constitution
2007/08/28
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
N° d’immatriculation
91330782667148361J
Capital autorisé
RMB100,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Liu Linwei
Champ d’activité
Production et vente en gros de bijoux (à l'exclusion de la galvanoplastie); importation et exportation de marchandises, importation et exportation de technologie.
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
Liu Linwei
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai RTS
2017/09/23
~
Aucune date d'expiration
BOUCLES D'OREILLES Afficher la listeSGS SGS
2018/09/21
~
Aucune date d'expiration
Bracelet Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 16 ans, ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à offrir un service efficace et rapide, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement.
E-mail du service clientèle
chanch168@163.com
Gestion
Notre concept de gestion
- La qualité vient en premier.
- Soyez honnête avec le contrat.
- Nouvelles conceptions et service sincère est notre clé du succès.
- Nos efforts continus sont pour votre satisfaction durable.
Personne à contacter
M..Liu, Levin
Intitulé du poste
Directeur général
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel a la capacité de concevoir et de fabriquer un large éventail de nouveaux articles en fonction des œuvres d'art des clients ou des échantillons originaux.
Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
250 à 299
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
11
Capacité mensuelle
3.000.000 à 3.999.999 Pièces
Production mensuelle
2.000.000 à 2.999.999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes dans le center de Yiwu. Il est pratique de prendre un taxi jusqu'à notre bureau. Appelez-nous pour obtenir de l'aide lorsque vous êtes à Yiwu.
Nom de l'hôtel
Hôtel Yindu
Prix de la chambre (US $)
À propos de 100,00 $
Adresse de l'hôtel
No 168, route de Binwang, Yiwu, Zhejiang, Chine
Hôtel Primary Tel
86-579-85588888
Fax
86-579-85550209
Adresse électronique de l'hôtel
Yindu@public.ywptt.zj.cn
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 5.0 Kilomètres de l'hôtel au bureau qui prendra environ 15.0 minutes
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